گروه صنعتی عباسپور - آدرین در سال ۱۳۳۵ با نام تافی عباسپور و با پشتکار و درایت مرحوم حاج علی اکبر عباسپور در استان آذربایجان شرقی - شهر تبریز تاسیس و فعالیت خود را شروع نمود. در دهه ۵۰ با مدرنیزه شدن تجهیزات و تلاش‌های شبانه‌روزی مرحوم حمید عباسپور، فرزند ارشد حاج علی اکبر عباسپور، رشد کمی و کیفی قابل توجهی حاصل گردید و با بکارگیری تکنولوژی روز دنیا، افراد متخصص و مجرب و همچنین استقبال مشتریان عزیز در سراسر ایران پهناور، تنوع محصولات روز به روز افزایش یافت و خطوط تولید جدید و در نتیجه کالاهای متنوع‌تری به سبد محصولات اضافه گردید که این امر علاوه بر بازارهای داخلی باعث جلب توجه بازارهای بین‌المللی نیز گردید که در کنار صادرات محصولات خود به دیگر کشورها به موفقیت‌هایی نیز در این عرصه از قبیل دریافت جایزه طاق طلایی اروپا (کیفیت و تکنولوژی)، جایزه تعهد مادرید (کیفیت جهانی) و همچنین اولین سیب سلامت در ایران، واحد نمونه کیفیت و ایمنی در سال ۹۳ و... دست یافت.در سال ۱۳۹۰ این مجموعه به نام کنونی شرکت گروه صنعتی عباسپور - آدرین تغییر نام داد و در حال حاضر با مدیریت آقایان مجید و مهران عباسپور با بیش از ۱۰۰ تنوع محصولی و با بکارگیری افراد متخصص و جوان در زمینه تولید، توزیع و فروش فعالیت می‌نماید. اشتهار آدرین مرهون تنوع تولیدات نیست بلکه حاصل پشتکار و خلاقیت کارکنانی است که همواره به کیفیت محصول و رضایتمندی مشتریان توجه دارند.
گروه صنعتی عباسپور - آدرین خط مشی سازمانی را بر پایه جلب بالاترین درجه رضایتمندی مشتریان محترم خود، برقراری سیستم بهره وری مستمر، بازنگری، ارزیابی و اثر بخشی سیستم های مدیریت ایده پردازی و عملیاتی نموده است. در راستای خلق ارزش برای مشتریان خود این موضوع از طریق افزایش کیفیت محصول و ارائه به موقع محصولات اجرایی گردیده است.افزایش رضایت شغلی در سازمان به پشتوانه تخصصی نمودن واحد منابع انسانی و اجرای دوره های با کیفیت آموزشی و توسعه فردی و تیمی مد نظر جدی مدیریت سازمان می باشد.این واحد صنعتی پیشتازی در صنعت کانفکشنری را در حیطه جغرافیایی کشوری و بین المللی در سر لوحه اهداف سازمانی خود قرار داده است.استفاده از نیرو های توانمند علمی و تجربی در کلیه سطوح سازمانی و ایجاد زمینه شکوفایی خلاقیت و ایده پردازی در راس توجهات واحد منابع انسانی قرار گرفته است.تولید محصولات جدید مطابق با استاندارد های روز دنیا و نیز بر اساس ترجیهات ذائقه ای مصرف کنندگان محترم از طریق اجرای طرح توسعه کارخانه فعلی پیش بینی و عملیاتی گردیده است.با عنایت به مخاطب بودن طیف وسیعی از مصرف کنندگان محترم این مجموعه سعی نموده دسترسی به محصولات خود را از طریق سیستم گسترده نمایندگی تسهیل نماید. به منظور ارج نهادن به درخواست مشتریان نهایی این مجموعه همواره توسعه شعب و تقویت ناوگان لجستیک خود را در سرلوحه تصمیم گیری های استراتژیک خود قرار داده تا مخاطبین محترم بتوانند با سهل ترین شرایط محصولات کیفی این مجموعه را در اختیار داشته باشند.گروه صنعتی عباسپور - آدرین در سال ۱۳۳۵ با نام تافی عباسپور و با پشتکار و درایت مرحوم حاج علی اکبر عباسپور در استان آذربایجان شرقی - شهر تبریز تاسیس و فعالیت خود را شروع نمود. در دهه ۵۰ با مدرنیزه شدن تجهیزات و تلاش‌های شبانه‌روزی مرحوم حمید عباسپور، فرزند ارشد حاج علی اکبر عباسپور، رشد کمی و کیفی قابل توجهی حاصل گردید و با بکارگیری تکنولوژی روز دنیا، افراد متخصص و مجرب و همچنین استقبال مشتریان عزیز در سراسر ایران پهناور، تنوع محصولات روز به روز افزایش یافت و خطوط تولید جدید و در نتیجه کالاهای متنوع‌تری به سبد محصولات اضافه گردید که این امر علاوه بر بازارهای داخلی باعث جلب توجه بازارهای بین‌المللی نیز گردید که در کنار صادرات محصولات خود به دیگر کشورها به موفقیت‌هایی نیز در این عرصه از قبیل دریافت جایزه طاق طلایی اروپا (کیفیت و تکنولوژی)، جایزه تعهد مادرید (کیفیت جهانی) و همچنین اولین سیب سلامت در ایران، واحد نمونه کیفیت و ایمنی در سال ۹۳ و... دست یافت.با علم به این موضوع که اخلاق مداری در هر جامعه ای موجب تسهیل و ترویج نیکی و بهبود سودآوری برای هر صنعت خواهد بود و این موضوع از منظر ایجاد روابط مطمئن با مشتری و نهادینه شدن بهره وری در کارکنان عینیت می یابد؛ این گروه صنعتی اصول اخلاقی سازمانی خود را بر اساس عواملی چون تقدس روش ها و مقاصد، اهمیت اجتناب از بهره گیری از روش های غیر اخلاقی، ترویج روحیه کار تیمی و گروهی، شفافیت فعالیت، ارائه قیمت معقول و متعادل، ایجاد ارزش و رعایت کرامات انسانی تدوین و اجرایی نموده است.برای ایجاد معروفیت برند، بطوریکه مخاطبین محترم بتوانند آن را در ذهن بخاطر بسپارند، این واحد صنعتی اقدام به ری برندیگ به منظور تغییر در لوگوی سازمانی و عملیاتی موثر بر اساس اصول علمی و زیبا شناسی نموده است تا بتواند با افزایش میزان مشارکت عاطفی مخاطبین ارتباط خود را مستحکم تر و مطمئن تر عملیاتی نماید.این موضوع از طریق ایجاد گروه های کانونی و رصد مداوم ترجیهات و دغدغه ها در واحد های تخصصی سازمان نهادینه گردیده است. به منظور یکپارچه سازی فعالیت های برندینگ سازمان، برند بوک سازمانی تدوین و جهت اجرا به تمامی ارکان سازمانی ابلاغ گردیده است.
تولید کننده کیک، بیسکویت، ویفر، آبنبات،تافی، آدامس، غلات حجیم شده، اسنک